Inventar berufsbezogener Motive

Welche Motive treiben Ihre Mitarbeiter an? Was macht Sie selbst bei der Arbeit glücklich und zufrieden? Passt Ihre aktuelle Arbeitstätigkeit dazu? Finden Sie heraus, wie Sie Motivationspotenziale besser nutzen können!

Menschen verfolgen in ihrem Leben verschiedenste Interessen und Bedürfnisse, die je nach Lebensbereich – zum Beispiel im Beruf oder in der Freizeit – unterschiedlich wichtig sein können. Je besser man diese Interessen und Bedürfnisse kennt, desto besser kann man zu ihrer Erfüllung und damit zu Motivation und Zufriedenheit beitragen.

Dies gilt insbesondere für den beruflichen Bereich, hier ist die Kenntnis der eigenen Bedürfnisse und Interessen – „Was ist mir bei meiner Arbeit beziehungsweise im Beruf sehr wichtig, was ist mir weniger wichtig?“ – sehr hilfreich für die persönliche Karriere- und Lebensplanung, für den beruflichen Erfolg oder auch für die eigene Arbeitszufriedenheit und Gesundheit. Aber auch Führungskräfte und Organisationen profitieren davon, wenn sie die Bedürfnisse und Interessen ihrer Mitarbeiter besser kennen und auf dieser Basis führen beziehungsweise Arbeitsbedingungen motivierender gestalten können.

Das Inventar berufsbezogener Motive (INBEMO) wurde entwickelt, um berufsbezogene Interessen und Bedürfnisse systematisch und wissenschaftlich fundiert zu erfassen. Als Ergebnis liefert dieses Tool anschauliche Motivationsprofile von wahlweise Einzelpersonen oder, anonymisierte, aggregierte Motivationsprofile von Teams, Arbeitsbereichen oder auch gesamten Organisationen. Die Interpretation dieser Motivationsprofile kann durch einen Vergleich mit Normstichproben oder Referenzgruppen (z.B. aus der betreffenden Branche) unterstützt werden.