Trainee-Programme schaffen ideale Startbedingungen für die berufliche Zukunft. Ihre High-Potentials durchlaufen verschiedene Bereiche Ihres Unternehmens. Die Abteilungen unterscheiden sich nicht nur inhaltlich, sondern auch auf motivationaler Ebene, zum Beispiel bezüglich Kommunikation, Aufgabenteilung und Autonomie. Der ergänzende Einsatz des INBEMOs ermöglicht, jene Positionen zu identifizieren, die am besten zur individuellen Motivstruktur passen.
Das INBEMO hilft Ihnen, herauszufinden, welche Positionen besonders motivierend für den Trainee sind und in denen somit eine hohe Leistung und eine schnelle Entwicklung zu erwarten sind.
